Кризис — отличная лакмусовая бумажка для проверки уровня лояльности и мотивации персонала. Руководителю необходимо лично встретиться с каждым сотрудником и обсудить ....

Множество людей – ученых, HR–специалистов, исследователей и футурологов формируют списки навыков и компетенций, которыми должен будет обладать специалист в ближайшем будущем.

У Вас хорошая Клиентская база? А как давно Вы классифицировали своих Клиентов? Предлагаю очень простой и эффективный способ оценки клиентов, чтобы быстро выработать стратегию действий на рынке.