Цель тренинга: Создание системы внутреннего обучения сотрудников. Результат: Участники смогут объективно оценивать работу сотрудников, проводить мотивационные беседы, создавать и проводить мини-тренинги, корректировать неэффективное поведение.

Тренинг адресован сотрудникам, активно работающими с Клиентами, в эмоционально напряжённых коллективах и ситуациях макро-стресса в Компании. Цель тренинга – освоить навыки, необходимые для управления своим состоянием во время стресса, способы по предотвращению негативных последствий стресса.

Необходим сотрудникам с длительным сроком работы в одной должности, подразделении, при снижении мотивации на развитие и личные результаты. Цель: Развитие персональной внутренней мотивации к росту и изменению, на основании критического пересмотра неэффективных личных стратегий в различных Ролях: личных и профессиональных.