В программе:Развитие и поддержание авторитета руководителя, развитие индивидуального имиджа руководителя, тренинг уверенности в сложных ситуациях, тренинг достижения сложных целей, принципы «прозрачного» руководства, руководство с учетом актуального состояния персонала

Мировоззрение успешного руководителя. Цели управленческой деятельности. Планирование, организация, мотивация, контроль и психологические технологии их реализации. Коммуникация и принятие решений как содержание управленческой деятельности. Ситуационная модель руководства.

Цель тренинга: Повысить эффективность использования лидерского потенциала в управленческой деятельности. Участники узнают способы повышения продуктивности индивидуальной и групповой работы, управлять динамикой, мотивацией и сплочённостью групп, смогут выявить и развить на тренинге истинные лидерские качества.