5 главных правил внутреннего Лидерства
Хотите стать Лидером для других? Сначала станьте Лидером для самого себя!
Внутреннее Лидерство - основа лидерства внешнего, вокруг которого уже сформирована целая «индустрия лидерства» - с тысячами книг, статей, тренингов и выступлений об «иконах лидерства» и способах развития лидерских качеств.
«Эксперты по лидерству» предлагают десятки рецептов по развитию стратегического видения, навыков публичного выступления и ораторского мастерства, «харизмы» и «мягкого» руководства , но часто упускают самое важное – внутреннюю работу над собой.
Давайте это исправим!
Так как, настоящие перемены всегда начинаются внутри личности, формирование Лидерства тесно связано с принятием и соблюдением основных правил.
5 главных правил внутреннего Лидерства
1. Лидер несет тотальную 100% ответственность за ВСЕ события в своей жизни.
Это самое трудное, для принятия, правило внутреннего лидерства, потому, что всегда можно (и, часто - хочется) найти десятки внешних причин для оправдания своего бездействия. Только будущий Лидер берет на себя всю ответственность за действия и полученный результат.
2. В каждый момент времени Вы находитесь там, где заслуживаете.
Это звучит довольно неприятно и болезненно для самолюбия, но мы действительно всегда находимся там, где оказались в результате своих предыдущих действий. Если нам нравится – считаем это вознаграждением и радуемся, если страдаем – воспринимаем как наказание и жалуемся на несправедливость жизни. Но, откровенно говоря, всей предыдущей жизнью мы заслужили находиться именно здесь и сейчас.Не нравится – исправляйте!
3. В каждый момент времени у Вас есть миллион выборов в жизни, и лучший выбор - делать ДЕЛО, МАКСИМАЛЬНО приближающее Вас к Вашим целям.
А для этого необходимо иметь смысл жизни и МЕТА – цели. И тогда Вы окажетесь в пункте 2, то есть там, где заслужили. Когда говорят – «у меня не было выбора» - лгут, боятся заплатить цену и снимают с себя ответственность. Уклонение от выбора - это тоже Ваш пассивный выбор, который приведет туда, где Вы «заслужили» быть.
4. За каждый Выбор придется заплатить свою цену.
Человек, ставший на путь Лидера, понимает, что за любое действие или бездействие, ему придется платить: временем, энергией, деньгами, здоровьем, отношениями и т.д. И он готов это сделать для достижения своих целей, - терпеть лишения, ограничивать удовольствия, откладывать второстепенные дела. Именно поэтому он – Лидер, готовый заплатить необходимую цену за достижения результата!
5. Главное правило внутреннего Лидера – ВСЕГДА Соблюдать СВОИ соглашения!!!
В этом его Безупречность, как Лидера. Соглашение – это договоренность человека с самим собой или с другими относительно каких-либо обязательств. Все знают, что дать обещание - легко. Гораздо труднее - выполнить обещанное. И самое трудное – выполнять обещания данные самому себе, когда никто не знает, какие обязательства Вы дали себе и никто, кроме Вас не сможет напомнить, поддержать и проконтролировать их выполнение.
Мы становимся Лидерами не вследствие наличия у нас тех или иных качеств, а потому, что демонстрируем ответственное Лидерское поведение, соблюдаем свои обязательства и несем полную ответственность за достигнутый результат.
А внешнее Лидерство – это. своего рода, признание подчиненными Вашего внутреннего Лидерства, усиленного Вашим эффективным менеджментом.
Следуйте вышеописанным правилам, развивайте внутреннее лидерство и Вы окажетесь там, где заслуживаете!
С уважением Ваш бизнес - тренер Игорь Ткач, понимающий, как трудно быть подлинным Лидером
